Valorizados e respeitados, os colaboradores da Vitlog estão em harmonia no ambiente de trabalho.

Atualmente, já está claro que as empresas não podem mais considerar os funcionários como simples mão-de-obra e tratá-los como subalternos passíveis de qualquer tomada de decisão. O respeito, a valorização, a harmonia e o diálogo são as premissas que vigoram nas organizações hoje em dia. Apesar de moralmente serem consideradas ideais, essas proposições ainda estão em desenvolvimento dentro das empresas e, em muitas delas, ainda não se estabeleceram.

Entender que as organizações são compostas por indivíduos diferentes entre si é o passo inicial para iniciar um bom relacionamento com os colaboradores e proporcionar um ambiente de trabalho mais harmônico e saudável. É necessário compreender que os funcionários de uma empresa são parte essencial para a própria existência desta mesma, e contribuem para a manutenção de uma marca positiva.

Nesse sentido, a Vitlog investe constantemente em projetos e ações que visam o bem-estar dos seus funcionários, garantindo a saúde, a instrução, o bom-humor e a permanência destes dentro da empresa.

As datas especiais são comemoradas na Vitlog sempre com muita descontração e alegria, valorizando os colaboradores e evidenciando suas qualidades. Dia das Mães e dos Pais, Dia do Amigo, Dia do Motorista, entre outros, são momentos especiais para a empresa e também para os funcionários, pois homenagens são feitas e o sentimento de pertencimento é reforçado.

Os Projetos Sociais executados pela Vitlog envolvem sempre a participação intensa dos colaboradores. O Programa “Na Direção Certa” é uma ação de prevenção implementada que objetiva os cuidados com a saúde dos funcionários, conscientizando sobre doenças, problemas e indicando cuidados, além de atividades práticas de saúde. Em outros projetos da Vitlog que incentivam a preservação da natureza e a segurança no trânsito, por exemplo, o envolvimento dos colaboradores também é imprescindível, tanto como público-alvo das ações, quanto voluntários executores das atividades. Nesse sentido, ao longo desses projetos, os trabalhadores desenvolvem suas habilidades individuais e são despertados para o espírito de equipe e solidariedade, além de adquiriem conhecimentos práticos para as suas vidas.

Manter um bom relacionamento e uma comunicação adequada com os seus colaboradores é um dos norteadores principais da Vitlog. Acreditamos que a valorização de nossos funcionários é essencial para a manutenção da empresa, garantindo, assim, um melhor andamento dos serviços e das relações.

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