Vitlog reforça compromisso com a equidade salarial entre mulheres e homens
Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, a Vitlog divulga as informações do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º semestre de 2026, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base em dados oficiais.
Os indicadores apresentados apontam resultados positivos para a empresa: o salário contratual mediano das mulheres corresponde a 100,6% do salário dos homens, enquanto a remuneração média mensal feminina equivale a 112,9% da remuneração masculina, refletindo um cenário de equidade salarial dentro da organização.
Mais do que atender às exigências legais, a Vitlog entende que a valorização profissional deve estar alinhada ao reconhecimento de competências, dedicação e resultados, independentemente de gênero.
Seguimos comprometidos com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, respeitoso e alinhado às boas práticas de gestão de pessoas, fortalecendo iniciativas que promovem diversidade, igualdade de oportunidades e desenvolvimento profissional.
Quer saber mais?
Acesse o relatório completo e conheça os dados e iniciativas que impulsionam a transparência e a equidade salarial no Brasil.
2017 © Vitlog Transportes, todos os direitos reservados.
Matriz Porto Alegre
Av. Plínio Kroeff, 1655 - Porto Seco, Porto Alegre / RS - CEP 91150-170
(51) 3349.6900 vitlog@vitlog.com.br Acesso à Intranet